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En función de los servicios utilizados a través del sitio web y la relación que mantengamos con los distintos usuarios, será necesario el tratamiento de los siguientes datos personales:
En caso de cumplimentar alguno de los formularios, será necesario facilitar determinados datos personales indicados como obligatorios, los cuales se tratarán conforme a las finalidades que se establecen a continuación.
Le recordamos que tienes derecho a revocar el consentimiento prestado en cualquier momento, para cualquier tratamiento que hayas consentido.
Le informamos que para revocar el consentimiento prestado en relación con las notificaciones “Push” deberá seguir las siguientes instrucciones:
Sus datos serán tratados con base en las siguientes bases legitimadoras:
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No se prevé la transferencia internacional (fuera del Espacio Económico Europeo) salvo para fines de almacenamiento y/o alojamiento y, en todo caso, ésta deberá realizarse con base en la existencia de una decisión de adecuación o la aplicación de garantías adecuadas.
El usuario podrá ejercer los siguientes derechos:
Para ello puede enviar una solicitud por escrito o correo electrónico a la dirección del Responsable del tratamiento, incluyendo la referencia "Protección de datos".
Los afectados también pueden presentar una reclamación ante la Autoridad de Control de protección de datos competente.
El usuario debe rellenar los formularios con datos verdaderos, exactos, completos y actuales. El usuario no introducirá datos correspondientes a otra persona; SRTA.TEMPLETON, S.L. presumirá que los datos han sido facilitados por el titular de los mismos. El usuario será el único responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto que pudiera ocasionar a cualquier persona a causa de la cumplimentación del formulario con datos falsos, inexactos, incompletos o no actualizados o relativos a otra persona.
El usuario debe comunicar cualquier modificación en los datos proporcionados con el fin de mantener sus datos debidamente actualizados.
SRTA.TEMPLETON, S.L. ha tomado todas las medidas legalmente requeridas para la protección de datos personales; asimismo, ha adoptado todos los dispositivos técnicos a su alcance para evitar la pérdida, el mal uso, la alteración, el acceso o el robo de los datos personales facilitados por los usuarios de la web. El usuario tendrá en cuenta, sin embargo, que las medidas de seguridad en Internet no son absolutamente inviolables.
Informamos al usuario que cualquier currículum o documento similar, así como toda la información que contenga, que recibamos directamente de los propios interesados en forma de autocandidatura, y que no reciba una respuesta por nuestra parte, será eliminado de inmediato, de manera que no se realizará ningún tipo de tratamiento de datos y, en consecuencia, no ostentaremos la posición de Responsable del tratamiento. No obstante, en el caso de que usted reciba una respuesta, la base legitimadora para el tratamiento de los datos contenidos en su currículum será la aplicación de medidas precontractuales, a petición del candidato, con la finalidad de tenerla en cuenta en presentes o futuros procesos de selección.
Los datos personales que podamos obtener través de redes sociales profesionales (como LinkedIn, InfoJobs, etc.), son proporcionados directamente por los propios interesados, con la finalidad de gestionar su currículum, responder a sus solicitudes laborales e iniciar el proceso de selección, en su caso. La base legitimadora del tratamiento de los currículums que usted nos pueda remitir por esta vía es la aplicación de medidas precontractuales, a solicitud del interesado. Adicionalmente, puede que se recaben más datos durante las entrevistas o procesos de selección, a cuyo tratamiento se le aplicará la misma base de legitimación.
Los datos que el usuario nos facilite o que obtengamos para poder participar en un proceso de selección de personal serán conservados hasta que dicho proceso concluya y suprimidos después, salvo que el candidato resulte seleccionado, en cuyo caso se incorporarán a su ficha de empleado.
Si los candidatos que no resulten seleccionados desean que conservemos sus currículums para futuros procesos de selección, deberán solicitarlo expresamente a través de nuestro correo electrónico. En este último caso, así como cuando usted nos facilite su currículum de forma espontánea, simplemente para que lo tengamos en cuenta en futuros procesos de selección, los datos se conservarán por un máximo de dos años desde la última actualización.
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En ningún caso, el menor podrá facilitar datos a SRTA.TEMPLETON, S.L. que permitan obtener información sobre los demás miembros del grupo familiar, o sobre las características del mismo, como los datos relativos a la actividad profesional de los progenitores, información económica, datos sociológicos o cualesquiera otros, sin el consentimiento de los titulares de tales datos.
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